测试工程师招聘条件

1)计算机专业及相关专业大专(含)以上学历,并获得国家或行业承认的软件测试技术专业培训合格资质,且有3个月(含)以上软件测试技术岗位实习工作经历,并至少完成1个软件测试项目;

2)从事项目管理、测试需求分析、测试策划和测试设计活动的人员,有2年(含)以上软件开发工作经历,或3年以上软件测试技术工作经历,或者具有同等学历领域的10年工作经验;

3)熟悉软件测试技术,了解软件工程理论;

4)良好的团队合作精神,沟通能力强;

5)工作细心,积极主动,推动力强,有耐心,责任心强;

6)具备软件测试技术培训,接受过知识产权保护知识以及与被测软件测试有关的法规、标准等方面的专门教育,确保客户利益和商业机密不被泄露。